Responsible
growth
An essential lever for
solid and lasting development
ESG principles

Per il gruppo FHP, sostenibilità significa tutelare l’ambiente, valorizzare le Persone e adottare una governance improntata a trasparenza e integrità.

Le diverse realtà del Gruppo hanno avviato da tempo committed to responsible growth, con policy ESG (Environmental, Social, Governance) e comitati specifici che oggi operano in modo integrato e sinergico per generare un impatto positivo su ambiente, società e governance aziendale.

We have joined the United Nations Global Compact, impegnandoci a promuovere i Dieci Principi su diritti umani, lavoro, ambiente e anticorruzione. Questo rafforza l’integrazione della sostenibilità nella nostra strategia aziendale e il nostro contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030.

Un ulteriore passo, che ci permetterà di continuare a guidare la transizione verso un’economia globale più equa, resiliente e sostenibile.

We develop clean and efficient logistics,investing in electrification, renewable energy, and low-impact technologies to reduce consumption, emissions, and dust throughout the entire operational chain.
Sustainable logistics
We promote a corporate culture basata su rispetto, inclusione e responsabilità sociale, favorendo pari opportunità, benessere e impatto positivo per persone e comunità.
Responsible culture
Operiamo con trasparenza, integrità e rispetto delle regole, integrando i principi ESG nelle decisioni strategiche e monitorando costantemente le performance per garantire sostenibilità e miglioramento continuo.
Impact and value 2024
Impact and value 2024
Risultati concreti per stakeholder, comunità e territorio.
Economic value generated
Over €167 million generated in 2024, benefiting the economic system and stakeholders.
167 mln
Suppliers
Il 55% del valore generato è stato destinato all’acquisto di materie prime e servizi.
55%
Employees
Il 23% è stato distribuito sotto forma di retribuzioni, a conferma dell’impegno per un lavoro equo.
23%
Public administration
Il 4% è stato versato in imposte, contribuendo allo sviluppo del territorio.
4%
Investors
Il 2% è stato riconosciuto ai fornitori di capitali attraverso interessi sui finanziamenti.
2%
Health and safety
Workplace accidents were reduced by 7% thanks to targeted policies and continuous training.
7%
Water Management
Consumi idrici ridotti del 10% rispetto al 2023, nell’ottica di una gestione più sostenibile delle risorse.
10%
Training
Over 4,400 hours of training were provided to support the professional growth of staff.
4.400
Reports

Scarica il report di sostenibilità per scoprire il nostro impegno, i risultati raggiunti e le strategie adottate per un futuro più responsabile e trasparente.

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