Villa Selva
Total area
Superficie operativa dedicata a movimentazione merci e attività logistiche.
95.000 m2
Covered warehouses
Covered facilities for the safe and protected storage of goods.
150 m2
Tracks
Internal tracks with access to the national rail network.
8 di cui 2 di appoggio (650 m), 5 per carico/scarico (650–750 m) e 1 asta di manovra elettrificata (800 m)
Length of internal tracks
Extension of internal tracks with access to the national railway network.
4.650 m
Equipment
Technical equipment used in rail operations.
2 Reach
stacker

1 thermal tractor for
non-craneable UTI (MAFI)
FHP Intermodal S.r.l.
Strategic intermodal platform in the heart of Emilia-Romagna

The Villa Selva terminal is a logistics infrastructure specializing in intermodal rail traffic, with a configuration that allows for smooth and safe operations. Equipped with electrified tracks, an internal rail network, and equipment for handling non-crane accessible units, it provides loading/unloading, storage, and handling services. The terminal is directly connected to the motorway network, facilitating road-rail interchange and ensuring continuity and reliability of freight services.

National and international rail transport
Rail freight transport
Internal shunting services
Integration with intermodal transport
First and last mile rail transport
Direct access to the rail network
Loading/ unloading of railway cars
Integrated rolling road (Ro-La)
Loading of liquid and solid bulk goods
Railcar maintenance workshop
Certifications
SA8000 Standard: MANAGEMENT OF REPORTS
Lo standard SA8000 è uno standard ufficiale in materia di responsabilità sociale, basato sulla Dichiarazione Universale dei diritti umani, su documenti ILO ed altre norme internazionali riguardanti i diritti umani e del lavoro, per eliminare tutte le forme di discriminazione.Lotras srl crede fermamente nei criteri contenuti nello standard SA8000, più precisamente:
  • no use of child labor;
  • no use of forced labor;
  • • compliance with health and safety criteria in the workplace;
  • respect for trade union rights;
  • no discrimination;
  • compliance with regulations on disciplinary procedures;
  • rispettare la normativa sull’orario di lavoro;
  • compliance with regulations on pay.
La FHP Intermodal, per consentire alle Parti Interessate di contribuire attivamente al miglioramento del Sistema di Gestione Integrato, ha predisposto un sistema di comunicazione per la gestione delle segnalazioni inerenti all’applicazione della norma SA 8000.                                                        Le segnalazioni di miglioramento e/o reclami riguardano fatti ed accadimenti in contrasto con i principi di Responsabilità Sociale contenuti nello standard.Tali reclami possono essere inviati in forma anonima direttamente all’Organismo di Certificazione SGS.E-mail: sa8000@sgs.comInoltre, tali reclami possono essere inviati in forma anonima direttamente all’Ente di Accreditamento SAAS.E-mail: saas@saasaccreditation.org
Whistleblowing
FHP Intermodal ha attivato un canale di whistleblowing per promuovere una cultura aziendale improntata a legalità, integrità e trasparenza.
The system allows employees to report, also anonymously, any behavior that does not comply with the Company's Code of Ethics aziendale o violazioni di normative nazionali ed europee che possano ledere l’interesse pubblico o l’integrità della Società.
Le segnalazioni vengono gestite in modo riservato attraverso il software «My Whistleblowing», basato sulla piattaforma “MyGovernance” di MYGO S.r.l. (Gruppo Zucchetti), che adotta avanzati sistemi di crittografia per garantire la massima tutela del segnalante.
La gestione delle segnalazioni è affidata all’Organismo di Vigilanza, in conformità alla Procedura “Whistleblowing”  adottata dalla Società.
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 alla piattaforma di whistleblowing di FHP Intermodal.
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